Вряд ли можно найти руководителя, который ничего не слышал про системы управления проектами, либо про системы управления задачами. Применение таких систем сигнализирует о переходе методов управления и организации работы Подробнее
Существует распространенное мнение, что если делать несколько дел одновременно, то это значительно повысит продуктивность. Так думают рядовые сотрудники, даже бравируют тем, что работают над несколькими задачами параллельно. Так думают, Подробнее
Постановка задачи: критика SMART Комментариев нет
SMART — очень известная техника постановки задач. Многие экпсперты рекомендуют формулировать задачи по SMART. В этой статье мы рассмотрим несколько ситуаций, когда данная методика никак не помогает для получения Подробнее
Постановка задачи: миссия выполнима! 1 комментарий
Мечта любого руководителя — толковый сотрудник, который все понимает с полуслова и выполняет все задачи правильно без необходимости переделывать по несколько раз. Но таких людей мало. Часто проблема кроется Подробнее
Предлагаем Вашему вниманию презентацию и запись нашего выступления на тему «Качество кода? Миф». В этом докладе мы утверждаем, что качественного кода не существует. Наша позиция основывается на следующих рассуждениях. Подробнее
Как часто бывает так, что сотрудники просто тратят время впустую? Причем замечаете Вы это, как правило, не сразу. Ведь коллектив довольно большой и кажется, что вся работа кипит. А Подробнее
Хронометраж можно определить как один из способов изучения временных затрат с помощью фиксации и замеров продолжительности. Хронометраж позволяет, таким образом, провести учет времени и его «инвентаризацию«. Хронометраж рабочего времени Подробнее
Факторы, снижающие эффективность руководителя Комментариев нет
Чтобы быть эффективным, руководитель должен работать на опережение, предупреждая проблемы еще до их появления. Но, на практике, большинство менеджеров предпочитают тушить пожары, доводя ситуацию до того состояния, когда ее уже Подробнее
5 вещей, которые должен делать эффективный руководитель Комментариев нет
Далеко не каждая задача, которую руководитель ставит своим подчиненным, делается вовремя и с ожидаемым эффектом. Анализ причин невыполнения заданий показывает, что добросовестные и квалифицированные сотрудники периодически испытывают объективные трудности, которые они Подробнее
Самый быстрый способ увеличить зарплату в 2 раза Комментариев нет
После публикации статьи 17 причин, почему сотрудники не работают получили очень много отзывов о том, что настоящей причиной является недостаточный уровень заработной платы. Такая реакция побудила нас написать статью о том, Подробнее